根据全省职业院校实习管理规定，为深入贯彻落实国家教育部职业院校实习管理与质量建设相关精神，进一步规范药品与医疗器械系实习管理工作，强化实习管理主体责任，切实维护实习学生的合法权益，系部全体指导老师对2019级500多名实习生的管理工作进一步落实落细，切实保障实习工作顺利开展。

一、实习疫情防控常态化。根据学院疫情防控指导意见，系部建立实习生健康台账实时掌握实习生去向和健康动态，准确把握实习生旅居史、接触史等信息，严格做到“零报告”、“日报告”。通过电话、QQ、微信等方式与学生保持紧密联系，及时传达实习管理相关文件和防疫要求，开展实习生疫情防控宣传和心理安全稳定教育工作。

二、利用信息化平台，实现实习指导全覆盖。为加强实习指导、实习过程监督和档案管理，系部按照教育部和省教育厅关于进一步加强职业院校实习管理工作的规定，细化强化实习管理。组织实习指导教师对实习生全部信息严密排查，认真梳理，并将企业信息、实习生信息、实习三方协议、企业资质等材料上传到山东省职业院校实习管理系统；引导学生通过实训平台反映问题，建立健全实习问题受理和处置机制，及时解决问题，化解矛盾。另外，根据系部实际，借助“钉钉”软件实施实习管理，搭建切实可行的实习生在线管理平台，实行“签到考勤”，“周志汇报”制度，对实习生开展周指导、定期指导和不定期指导相结合的指导模式，切实指导学生跟岗实习，并有效解决相关问题，确保学生实习有序开展，实现实习指导全覆盖。

三、通过实习走访，开展实习实地指导。为帮助学生尽快度过“实习适应期”，深入了解学生实习情况。系部组织教师对漱玉平民大药房、鲁南制作集团等企业进行了实地走访，对学生实习初期的不适应、遇到的困难等进行指导和解决，帮助学生尽快度过适应期；同时更好地了解企业对人才能力、素质的要求，为人才培养模式创新、课程与教学内容改革、学生综合素质培养提供了依据。

实习是教学过程的重要环节，今后系部将继续深入贯彻落实国家教育部职业院校实习管理精神，继续落实落细实习管理，推进实习实践教学体系的构建，优化实践教学平台，不断提高人才培养质量。