为深入贯彻落实教育部关于2025届高校毕业生就业工作部署要求，抢抓春季求职关键期，全面推进毕业生高质量就业，2月28日，经济管理系组织召开2025届毕业生就业推进会。系分管学生工作负责人、就业工作负责教师及全体毕业班辅导员参加会议。

会上，分管学生工作负责人总结回顾了往届毕业生就业工作成效，并结合当前就业形势与专业特点，对下一阶段重点工作作出五项具体部署：一是动态摸排，健全就业帮扶机制。建立“系-教研室-辅导员”三级联动机制，以班级为单位摸排毕业生就业进展，按“升学、考公、求职、待定”四类建立动态台账，落实“一生一策”精准指导。二是拓岗提质，打通校企供需通道。结合专业特色，联动行业协会、合作企业举办“财会类”“酒店管理类”等专场招聘会；利用校友资源拓展优质岗位，通过互联网平台实现岗位信息精准推送，提升人岗匹配效率。三是规范登记流程，严把审核关口。会上重点讲解了山东省高校毕业生就业去向登记系统的操作流程，辅导员通过一对一指导等方式，确保学生熟练掌握系统操作；系部将对照教育部“四不准”要求，逐条核验就业信息真实性，杜绝虚假签约、数据注水等违规行为。四是分类施策，强化重点群体帮扶。针对就业困难学生开展“一对一”职业能力诊断，精准推送招聘信息；对慢就业毕业生加强政策宣讲与职业规划引导，鼓励先就业后择业。五是严守底线，规范就业数据管理。严格执行教育部就业统计规范，定期核查就业信息真实性，动态更新就业管理系统数据。

经济管理系将以此次会议为契机，持续深化就业服务内涵，凝聚“全员促就业”合力，围绕“稳就业、保质量”目标，持续深化校企协同、校地联动，助力毕业生把握春招机遇全力促进毕业生高质量就业。下一步，将联合相关企业举办春季双选会，为毕业生提供更多优质岗位选择。