为帮助新教师尽快转变职业角色，提升专业化水平，学院制订了科学的培训方案，设置了针对性较强的培训课程，组织新教师参加了为期一周的岗前集中培训活动。培训以专业标准、教师职业规划、课堂教学、教学常规等为主要内容，以专题讲座、交流研讨为主要形式，采取集中培训与分散学习相结合的方式进行。

    培训中，各系主任围绕《科研“强师、兴校”“产学研”是“校企合作”之基石 》、《大学青年教师的职业生涯规划》、《以课程建设为抓手，推动学院内涵发展》、《课堂教学设计与教学方法》、《凝心聚力 集体进步 快速提升》等主题展开了图文并茂、深入浅出的专题讲座，对教师的教育理念、教育情感、教学方法、教学手段等方面进行了积极的引领。在交流研讨环节，部分教师进行了模拟讲课展示，参与听课的领导和教师对本节课的科学性、规范性、实用性进行了讨论交流，提出了改进的意见和建议。

    最后，学院相关负责人对培训活动进行了总结，鼓励新教师要尽快融入新集体，努力学习新知识、新技能、新方法，勤奋工作，虚心好学，勇于改革，大胆创新，为学院的发展做出积极的贡献。